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文丨福果妈妈

现在，不少女性生完宝宝选择回到职场，需要有人帮她带孩子，家里老人没有精力，或者不想麻烦老人的，就会选择找保姆来照顾孩子，所以请月嫂和保姆的越来越多了。

我家阿姨是托人帮忙介绍的，阿姨人很好，月子里就帮我们照顾宝宝，只是不巧这段时间以来家里一直有事不得不回老家，再找其他人一时半会儿也找不到合适的，所以阿姨走的那些天，我总是很想她……

但有的家庭就没有那么幸运了，花了不小的一笔钱，请到的月嫂却不合心意。

如果是单纯的性格不合或者观念冲突也正常，关键有的月嫂出现一些原则性的问题，非但没有帮忙省心，反而还让人闹心。

这位宝妈是第一次怀孕生宝宝，很多事情不太懂，阿姨能说会道，她觉得很专业，特别信任她。她需要买的一些奶粉、尿不湿这些东西，都是通过阿姨介绍的人买的。她买的都是常见的品牌，而阿姨的渠道有优惠，在这个微商团购普遍的现状下，宝妈从来没觉得不正常。

后来她跟别的宝妈聊得多了才逐渐发现，原来在一些问题上，阿姨有糊弄她的嫌疑。

比如，她家宝宝喝的奶粉有些上火，但是月嫂说，喝奶粉多少有点上火，这是正常的，给宝宝喂点水就好了。

虽然宝宝喝这款奶粉上火不一定是奶粉的问题，但是上火的话明明可以尝试给宝宝换奶粉试试看，哪怕不行再换回来，但是阿姨没有提。

有了怀疑之后，她就发现很多小事，不一而足，不能说阿姨做错了吧，但是会让人感觉不舒服。

家政行业蓬勃发展，但是的确有很多不完善的地方，而且真正好的月嫂供不应求，这也就催生了一些不合格的月嫂、阿姨进入市场，但是大部分的月嫂、阿姨，肯定还是专业的，用心的。

那面对这些有别的心思的月嫂、保姆，我们也要擦亮眼睛，准确识别他们的套路。

有的月嫂，美其名曰都是为了孩子和宝妈，实际上是有自己的小心思。

因为在照顾产妇和照顾宝宝这些事情上，月嫂或保姆本身带有专业度，但是工作性质又属于服务类，所以作为雇主，怎么服务，需要听他们的来。

这就需要月嫂足够真诚和端正了。

她给宝妈的建议，到底是为了自己省事，还是为了宝宝的健康，在她的一念之间。

有的月嫂，她的做法不容他人置喙，但是她的做法可能并不专业。

现在宝妈们可以获取信息的途径有很多，网上的很多内容和知识，也是越来越专业，宝妈们的信息辨别能力，也是越来越强，虽然在很多母婴问题上众说纷纭，到底什么是正确说不清楚，但是该信任哪种观点，背后的原理是什么，要怎么样对待自己的孩子，宝妈们还是有成算的。

而有的月嫂，可能培训时间不算长，或者知识技掌握得不够牢固，有些地方明显不够专业和科学。

还有的月嫂、保姆，工作态度随着在雇主家里时间长度而逐渐变化，慢慢学会了敷衍、偷懒。

我们可以理解，对于她来说，这是一份工作，工作期间有想休息或者摸鱼的时候，也是正常，能够理解，但不能经常这么干。

有的月嫂就是，经常借故躲活，重的累的不想干。

宝宝哭闹了，她选择去做饭；该做饭了，她去陪自己玩儿得开心的宝宝。一顿饭做2个小时，比宝妈自己做用的时间还长，宝宝哭闹了，不去查看真正的原因，就把孩子丢给妈妈，说孩子差一口奶……

最需要小心的就是，有的月嫂喜欢闲聊天，很多事情本来没什么，但是因为闲话说多了，就复杂了，比如婆媳之间的矛盾。

当然，不管在哪个行业，都存在足够职业、十分合格的从业者，也都存在不够专业、不够用心的充数者，一个行业的不断发展，最终会把那些职业的、优秀的人留下来，而把那些不合格的，不合适的人淘汰掉。

我们需要做的，就是提高辨别能力，在选择的过程当中就足够谨慎，在试用的过程中足够严格，在发现不合适之后足够果断，这样才能维护自己的利益。

当然，我们不能走入另一个极端，先入为主地用“小人之心”去看待月嫂，我们还是应该用真诚的态度来迎接她们，和她们相处，等到发现问题，保留证据，不要碍于情面不好说，然后该怎么交涉怎么交涉。打败套路的，就是真诚，行就是行，不行就是不行，不去苛待，也不被糊弄。

最后强调一下，一定要去专业的机构找月嫂或保姆，这样才能最大程度地保证服务人员的质量。