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近年来，伴随着生活水平的提升，年轻夫妻没有时间照料小孩。嫂子的工作就尤为重要。工资超出1万余元很普遍，需求量很高。
在成都，从事家政服务工作的阿姨有一些工作经验。起步价一般为6000以上。价钱越高，人越少。有的人仍需要提早大半年预订。
那么，为什么月嫂的薪水更加高呢？月嫂也越来越难请？

最先，受供给关系和月嫂岗位特殊性：
1.市场的需求

随着社会经济程度的发展趋势，人们的消费力已经到达了一个新的水准。每个人都重视生活品质，特别是养育孩子方面。这也是决策月嫂产业发展的整体自然环境。

与此同时，第二个小孩全面开放，对月嫂的要求暴涨。资料显示，中国一半的月嫂订单信息被第二个小孩哄抢，很多好月嫂的排班表已经分配到来年。

2.月嫂的工作内容。

除此之外，月嫂工作时间长。很多月嫂都是住家的。她们需要白昼黑夜照顾妈妈和小孩。工作需要大量精力和劳力，所以需要有高薪才能吸引。

月嫂每日都是给宝宝和孕妇繁杂而专业的照顾。应对这些，月嫂急迫地想有着三头六臂。一旦宝宝得病或是孕妇得病，月嫂就需要日夜工作中，春节不回家也是很普遍的，因此月嫂的高薪职位也是劳有所得。

3.提升年轻夫妻的科学育儿核心理念。

她们不愿意用老一辈人的旧意识来抚养孩子，因此它们会要专业月嫂协助她们照看小孩。另一方面，她们还可以学习培训育儿常识。

以往，月嫂的水准参差不齐。为了更好地接到大量的订单信息，很多家政服务公司在两天内就可以简便地学习培训月嫂。

现如今，伴随着我们生活水平的提升，顾客对月嫂的需求愈来愈高。为了更好地得到高薪职位，月嫂务必学习相关技术和标准化的业务来给自身充电。

次之，作为高端家政人员，月嫂具备更专业的技术和规定：

1.具备优良专业能力的金牌月嫂通常有很多年的工作经验，技术性十分娴熟，可以在产妇与家庭中充分发挥指导意义。可以合理地定制婴儿和孕期饮食方案，并按照实际情况做好调节；

在照顾方面，金牌月嫂有自身特有的工作经验和看法，可以正确引导孕妈妈产后修复和宝宝早教，塑造宝宝合理的生活行为习惯。

除此之外，孕妇与家庭问月嫂的问题，月嫂大部分可以解答问题，即使已经离开客户家，雇主也会来咨询。

2.月子餐的制作，是月子餐的饮食搭配和营养分配。月嫂可以依据孕妇分娩的不同阶段制作科学合理、丰富多彩、营养丰富的月餐。有一些月嫂甚至可以做几十种不一样的菜。

3.除开专业技能外，金牌月嫂的沟通协调能力也十分突出，更有使命感和善心。据报道，一个月工资近3万余元的月嫂通常会利用碎片时间网上学习专业知识。她不但可以照顾好妈妈和小孩，还能够与客户家人和睦相处。当她有时间出门的情况下，她还会给小孩买小玩具，让雇主真真正正感受到对小孩的爱和使命感。

为什么月嫂贵？自然有其原因。

一方面，这种金牌月嫂自身十分出色。另一方面，她们在较大水平上归因于供给与需求。因为销售市场不标准，月嫂的素养广泛参差不齐，消费者难以寻找一个满意的月嫂。

那么，找月嫂有哪些普遍的问题呢？

1.觉得月嫂不值得那么多的钱。尤其老一辈都会觉得嫂子的工作不就是给孩子洗澡，换衣，并没有技术性具体内容，不值得那么多的钱。实际上，她们掌握专业能力，有合理的育儿教育核心理念，为孕妇做营养成分的月餐，给宝宝做触碰，并不轻松的。

2.月嫂照顾孩子就不会生病。很多家中觉得，月嫂照顾孩子就不容易得病。月嫂可以为妈妈和宝宝给予专业的护理，但月嫂也不能确保小孩就一定不会得病。很多父母会觉得小孩得病是月嫂的错，有一些甚至严重到换月嫂（这里不包括确实是月嫂导致的情况）。实际上，这一看法是失误的。如同家里有医生一样，但平常一样会有发烧感冒的时候。

3.保姆≠月嫂。许多人觉得月嫂和保姆没差别，工作职责也一样，想着划算，就找一般保姆替代月嫂。实际上由于月嫂给予了更专业的服务项目，服务价钱毫无疑问比保姆贵。小提示：月嫂的职责范围是承担月子期间母婴用品的饮食搭配、环境卫生和医护，不承揽家务活哦。因为零碎的家务活会分散月嫂的时间精力，可能导致在照顾孕妇和宝宝时就有疏忽。

4.月嫂必须整天都要工作。尽管月嫂是24小时服务，但月嫂也是普通人。没人能承受不吃不睡。而且，月嫂休息好也能保证服务宝宝和产妇。
5.地域偏见。很多雇主不喜欢东北和河南地区和农村的人。实际上，每一个省都是有好的和坏的，而有些农村人在月嫂的学习培训中也有较大的优点：吃苦耐劳，朴实。所以，把地区做为一个评判标准并不好，应该更看重专业技能、工作经验、信誉，及其能否与自己和睦相处。

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